12月20日，金科控股集團2019年“青年近衛(wèi)軍”高潛人才培養(yǎng)項目圓滿結(jié)束，歷經(jīng)一年系統(tǒng)培養(yǎng)，全部學員順利結(jié)業(yè)。重慶大學公共管理學院教授、博士研究生導師李志，培訓合作機構(gòu)凱洛格咨詢公司西南區(qū)域總經(jīng)理蔡愛鋒，金科控股集團人力行政中心負責人劉宇受邀擔任答辯評委和結(jié)訓嘉賓。

行動匯報中，各組學員立足公司戰(zhàn)略，著眼工作實際，運用所學知識，同臺展開競技。結(jié)業(yè)典禮上，學員通過視頻短片回顧培訓精彩瞬間，最終評選產(chǎn)生最佳實踐獎、優(yōu)秀個人獎及最優(yōu)團隊獎。劉總在致辭中鼓勵大家學以致用，砥礪奮進，努力成為金科控股關鍵人才，為公司發(fā)展貢獻智慧和力量。

本期培養(yǎng)圍繞“提質(zhì)提速，轉(zhuǎn)變方式”兩大主題，通過“學習+實踐”方式，系統(tǒng)培訓《加勒比海盜》《創(chuàng)新基因》等專業(yè)課程，同時引入線上學習闖關、行動學習研討、跨界參觀交流、導師結(jié)對輔導等方式，啟發(fā)學員思維，促進能力提升。

未來，人力行政中心將深入推進“大人力”戰(zhàn)略，大興學習研究之風，提升員工學習進步能力，為集團戰(zhàn)略發(fā)展提供強有力的人才梯隊保障。